ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТЕСТЫ ON-LINE

Когда я выйду замуж?

В раскладе на Таро мы подробно
рассмотрим Вашу ситуацию
с желанным замужеством
и сделаем прогноз на
выбранный Вами срок.


Подробнее...

Какой вы подчиненный?

1. Ваш начальник вызывает к себе всех сотрудников и сообщает пренеприятное известие: надо поработать сверхурочно. Но заставлять никого не будет, пусть вызовутся сами. Вы:
несомненно, предложите свою кандидатуру, всегда рады поработать на благо предприятия;
скромно предложите свои услуги, не забыв сделать при этом мученическое выражение лица;
промолчите, если не заставляют, зачем навязываться;
с наглым видом будете смотреть на начальника, даже не думая предлагать свою кандидатуру;
сделаете вид, что вас это абсолютно не касается.

2. Есть перспектива поехать в командировку в село Запупынькино: работать там не надо, но и отдохнуть не удастся. Вы:
растолкав остальных, первым предложите свою кандидатуру;
откажетесь под предлогом того, что здесь от вас будет больше пользы;
предоставите право выбора начальнику, ему виднее, кого посылать;
начнете доказывать, что это дело надо поручить именно вам;
постараетесь избежать командировки.

3. Вашу работу критикуют, вы:
начинаете доказывать, что те ошибки, которые якобы есть в вашей работе, совсем не ошибки и произошло досадное недоразумение;
с готовностью выслушаете все претензии, предложите взять работу назад и переделать, а также добавите свои идеи по поводу улучшения ее качества;
выслушаете все, что вам скажет начальник, с независимым и гордым видом заберете работу назад и переделаете;
выслушаете претензии по качеству работы и скажете, что лучше сделать вы не в состоянии;
будете переминаться с ноги на ногу, бормотать что-то несвязное, извиняться и в конце концов вернете работу, практически не переделанную.

4. Появилась вакансия. Ваш начальник интересуется вашим мнением насчет того, кого лучше поставить на эту должность. Вы:
без ложной скромности предложите себя;
скромно будете перебирать кандидатуры коллег, при этом ненавязчиво намекая на себя;
постараетесь максимально объективно оценить достоинства и недостатки коллег, чтобы выяснить, кто же действительно достоин занять эту должность, а в душе будете желать, чтобы выбрали именно вас;
скажете, что вряд ли можете помочь в выборе, и, чтобы отвязаться, предложите первую кандидатуру, которая придет на ум;
переберете всех коллег, сомневаясь в каждом и не решаясь предложить кого-то конкретного.

5. Ваш начальник предлагает вам написать собственную характеристику. Вы:
составите довольно пространную характеристику, в которой напишете только хорошее да еще и прибавите то, что ваш начальник не заметил, но вы несомненно обладаете этими достоинствами;
напишете скромно, но с достоинством, расписав все свои реальные плюсы;
напишете кратко, кое о каких достоинствах даже умолчите из желания быть не слишком хвастливым;
несомненно, слегка приукрасите свои достоинства, а недостатки приуменьшите, следуя принципу: сам себя не похвалишь, никто не похвалит;
будете долго сомневаться, что и как написать, в конце концов напишете совершенно не то, что нужно.

6. Ваш шеф проводит тестирование, в котором принимают участие все сотрудники. Вы должны написать свои отзывы о начальнике, указать, чем вы довольны в его работе, а чем - не очень. Работа проводится анонимно. Вы:
напишете много и красноречиво, слегка сгустив краски; не постесняетесь описать все его промахи в работе;
напишете только хорошее, даже если этого хорошего было с гулькин нос;
постараетесь не слишком усердствовать в описании недостатков, как, впрочем, и достоинств;
не будете слишком пространно писать обо всем, достаточно будет напомнить ему о нескольких несправедливых поступках в свой адрес;
будете вяло описывать все человеческие качества, стараясь не касаться конкретно работы, так как считаете такое тестирование неэтичным и стесняетесь высказывать претензии - а вдруг вас вычислят?

7. К вам на работу поступил новый сотрудник. На первое время ему нужен наставник. Начальник предлагает вам взять эти обязанности на себя. С одной стороны, это престиж-но и вы сможете заслужить уважение, а с дру-гой стороны - работы у вас от этого не убавится и вам придется трудиться за двоих. Вы:
конечно, согласитесь, во-первых, помогать надо, во-вторых, приподниметесь над остальными;
будете польщены доверием, но пожалуетесь на то, что у вас и своей работы хватает, но в конце концов с видом жертвы, но, довольный собой, согласитесь;
скажете, что постараетесь оправдать доверие, и возьметесь за дело, в душе не слишком радуясь перспективе выполнять двойную работу;
согласитесь, почему бы не попробовать, хоть от работы немного отдохнуть;
скорее всего, откажетесь по причине того, что не хочется тратить свое рабочее время на кого-то еще, а также потому, что не уверены, что справитесь.

8. Шеф предлагает вам заняться индивидуальным проектом, который, кроме больших денег, сулит еще и много хлопот и завал работы. Вы:
конечно же, согласитесь, ведь и подзаработать удастся;
покажете свою радость относительно этой идеи, но сделаете вид, что сомневаетесь, и представите все дело так, чтобы вас еще немного поуговаривали;
прежде чем принять решение, во всех подробностях поинтересуетесь целью проекта, в общем, выясните все детально, может быть, вы не справитесь;
согласитесь, не задумываясь, ведь платят хорошо, а там видно будет; как говорится: "Бог не выдаст, свинья не съест";
вряд ли согласитесь в связи с сомнением в собственных силах; да и неудобно получать деньги за плохо сделанную работу.

9. Ваш начальник пытается сделать из вас "своего человека" в коллективе, то есть вербует вас. Как вы на это отреагируете?
вы с негодованием отвергнете предложение;
вы сделаете вид, что не понимаете, о чем идет речь, но все же постараетесь побольше прислушиваться, о чем беседуют коллеги между собой, вдруг это поможет карьере;
вы прямо ответите, что это не для вас;
вы попытаетесь отшутиться;
испугаетесь не на шутку, но не согласитесь.

10. Ваш начальник - откровенный самодур, и почему-то он постоянно придирается именно к вам. Вы:
не будете скрывать своего недовольства по этому поводу, и если придется, вступите в открытый конфликт с ним;
постараетесь вести себя немного иначе, быть более лояльным;
постараетесь поменьше показываться ему на глаза, но вести себя будете по-прежнему. В крайнем случае подумаете об увольнении;
начнете избегать шефа вплоть до прогулов;
впадете в подавленное состояние, которое, скорее всего, окончится вашим уходом с работы.

Назад На верх

Буду благодарен, если поделитесь этой ссылкой:

АРХИВ НОВОСТЕЙ

| 2015 г: | ЯНВ | ФЕВ | МАРТ | АПР | МАЙ | ИЮНЬ | ИЮЛЬ | АВГ | СЕН | ОКТ | НОЯБ | ДЕК |
| 2014 г: | ЯНВ | ФЕВ | МАРТ | АПР | МАЙ | ИЮНЬ | ИЮЛЬ | АВГ | СЕН | ОКТ | НОЯБ | ДЕК |
| 2013 г: | ЯНВ | ФЕВ | МАРТ | АПР | МАЙ | ИЮНЬ | ИЮЛЬ | АВГ | СЕН | ОКТ | НОЯБ | ДЕК |
| 2012 г: | ЯНВ | ФЕВ | МАРТ | АПР | МАЙ | ИЮНЬ | ИЮЛЬ | АВГ | СЕН | ОКТ | НОЯБ | ДЕК |
#
RSS-подписка Контакты Карта сайта
Гадания он-лайн Ответы судьбы Мы в Twitter Новости сайта в Яндексе
Скоро на сайте
Последние новости
Новости непознанного
Книга месяца
службы мониторинга серверов
Рейтинг@Mail.ru