Часто женщин волнует вопрос, с каких видов дохода бывшего супруга он обязан выплачивать алименты на содержание ребенка.
Ведь зачастую можно столкнуться со случаями, когда удержания производятся лишь с оклада, который начисляется ему по месту основной работы.
А если имеют место быть премии или надбавки, то, как быть в этом случае?
Давайте же разберемся в этом вопросе более детально.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841 определен перечень всех видов доходов, с которых взимаются алименты на содержание ребенка.
1.Премии, выплаты которых носят регулярный и периодический характер, а также премии, выплачиваемые по итогам работы за год.
2.Все виды надбавок, которые установлены на данном предприятии, которые включают в себя надбавки за работу в ночную смену или в опасных условиях, за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, комиссионные вознаграждения и т.п.
3.Стипендии.
4.Все виды пенсий и компенсационные выплаты.
5.Пособия по временной нетрудоспособности.
6.Доходы, полученные по всем гражданско-правовым договорам.
7.Прибыль по акциям.
8.Арендная плата за сданное плательщиком в наем имущество, в том числе и жилые помещения.
9.Доходы, полученные от участия в деятельности коммерческих организаций.
Также, суд учитывает и другие статьи доходов.
Если же в какой-то период времени плательщик не имеет доходов, то за ним накапливается задолженность.
Ее размер рассчитывается, исходя из средней заработной платы в соответствии со статьей 113 Семейного кодекса Российской Федерации.
После трудоустройства, алиментщик обязан ее погасить.
Если для погашения задолженности заработной платы не хватает, то взыскание обращается на имущество должника.
