Женский стиль руководства

Думаю,каждый имеет долю правды,но каждый в своем видении и в зависимости от интеллекта!А женщина-руководитель и его поведение еще зависит от своих подчиненных.И неправда,что женщина-руководитель ориентируется на сотрудников,которые бы решили поставленную задачу,они ищут любые пути решения и представьте себе,что иногда опираясь на слабаков в профессии!

У каждого своя правда. Тут я бы сказала: смотря какой руководитель попадетса. Женщина ето или мужчина не имеет разницы. У каждого свои преимущества и недостатки. Я - женщина руководитель. В свое время работала под руководством и тех и других.Насмотрелась... Приведу пример, чтоб не "голословничать". В определеный жизненый период придерживалась мнения что для меня под руководством женщин работать каторга (так как они боятса настоящей конкуренции и любыми путями толковому конкуренту не дадут пройти даже стадию зародыша к рукводящей должности), лучше с мужчинами, с ними легче находить общий язык. Своего мнения я не поменяла и до сих пор, но на жизненом пути попалась мне очень хороший руководитель - женщина, которая не побоялась конкуренции и помогла мне перейти из ранга простого рабочего в руководители. Спасибо ей большое за это. Так что в каждом правеле есть свои исключения. Так я проработла полтора годя на руководящих должностях "на дядю". И персонал у меня был под руководством( порядка 70 человек). Большинство были искрене довольны работать со мной, были и не довольные. Всем на угодиш. Но в общем я не к этому. Хоть я и предерживалась мнения что с мужчинами проще и лучше работать, помогла пробратса мне к руководящей должности именно женщина. После того как я утвердилась на руководящей должности мне гораздо проще было открыть свое дело. Сейча у меня с мужем "семейный бизнес", приносящий достаточно хороший доход. Так что у каждого свой путь истиный. Сколько судеб, столько и мнений.

Ну почему у нас в системе так ценятся жополизы? Никогда этого не делала и не буду. Будучи начальницей сама никогда не уважала людей, которые перед тобой расстилаются. Неприятно это мне. Эта ложь и заискивание -фальшивое уважение. Всегда ценила людей за их деловые качества, и не важно женщина это или мужчина, молодой(ая) или старый(ая),неважно, какой национальности, цвета кожи, религиозных убеждений. Просто если он(она) умница, то мне приятно с такими РАБОТАТЬ! Согласна, что иногда свои мозги надо запрятать подальше и не показывать, начальству, что ты где-то умнее. Но душа-то за дело болит!Когда видишь, какие идиотские решения принимаются на высшем уровне.Можно, конечно,и шваброй прикинуться и ходить на работу только за зарплатой.Но ведь пользу хочется принести обществу, удовлетворение от работы моральное получить.И потом, как свой ум не прячь, все равно вылезет. А потом, тебя тихонько начинают ненавидеть те, которые ходят на работу за зарплатой. Которым это все не интересно и не важно, просто так надо- на работу ходить и начальнику Ж-ПУ целовать..Вот и посмотрите какой сейчас бардак в любой отрасли. Никто работать не хочет,и главное,уже не умеет! Простите за сумбур, накипело.

Еще добавлю. Дискриминация женщин на работе на все 200%. Прорваться в начальницы практически невозможно хоть у тебя 10 высших образований, таланта хоть отбавляй, решительности и прочего хватает.Все равно предпочтут, пусть без мозгов, плохонького, но зато в штанах-мужика.Ходишь к такому идиоту-начальнику, докладываешь, креативно мыслишь, подсказываешь как процесс организовать, чтоб доходов больше было. А ему наплевать! Зарплата капает. Смотрит отсутствующим взглядом: типа не суетись. А потом, твои слова, мысли, доводы и цифры докладывает высшему руководству, как свое собственное. Получает одобрение, премии. Зато самый маленький твой промах донесет до руководства. А руководство думает, вот какой умный у нас начальник и не догадывается, что этот паразит-палец о палец не ударит. Тоже приходиться увольняться.Работать на дурака и с дураком не больно хочеться.Просто надоело на придурков смотреть.Так не лучше ли женщину начальником сделать?

Я женщина. Сама была и есть руководитель.Работать с мужчинами лучше. В женском коллективе-зависть,склоки,устаешь от этого.Если ты умнее начальницы-тебе не выжить, лучше сразу уволиться (большинство случаев).С мужчинами здесь спокойнее, но опять-таки, бывают домогательства.Если коллеги, то можно отшить, а если начальник, то тут как повезет. Или сама уволишься, или он тебя уволит. А что обидно, мозги есть, несколько высших образований есть. Ан нет, не цениться в тебе это.
Будучи руководителем, у меня всегда был и будет другой подход к подчиненным.Я не завидую, я обучаю,не пытаюсь унизить, как любять делать начальницы, особенно, в присутствии посторонних.Стараюсь в любой ситуации сохранять спокойствие и дать выйти из сложной ситуации подчиненному с достоинством.К сожалению, удержаться на руководящем посту с такими качествами, гораздо сложнее, чем держать в страхе весь коллектив.

Если у женщины-руководителя начальник мужчина то тут всё понятно и просто.Начальнику намного приятней работать с женцинами. Потому что руководитель-мужчина намного амбициозней женщины. И, если задача стоит "не выделяться", то женщина с этим справится лучше. А если нужно что-то придумывать, рисковать, улучшать, показывать результат то лучше будет вылядеть мужчина. За одну и ту же ошибку мужчину выгонят с работы а женщина "отделается" дружелюбной улыбкой. Карьеру делают также мужчины-проститутки которые уподобились угождать начальству не хуже девушек.

Яркий пример идеального начальника женщины - Людмила Прокофьевна из "служебного романа",
Если в мире чем больше женщин начальниц тем больше гей мужиков в мире

Сама люблю работать под руководством мужчин,с ними легче.Почему? Все время анализирую.Я собираюсь открывать свое дело,поэтому хочу воспитать в себе те качества мужского характера,которые нужны для этого.Женщина может быть руководителем,если в рабочем коллективе она будет думать о деле и о решении более глобальных впросов,чем о том,что она рождена женщиной.Ну а ве свои женские черты характера,которы так мешают в работе,оставит для семьи для дома....там это оценят лучше. От женского характера тоже можно взять некоторые черты,недостающие мужчине-руководителю,которые помогут в достижении цели.Мой вывод таков:женщине необходимо четко разделять РАБОТУ и СЕМЬЮ.

Работала и с начальницей женщиной и с мужчиной (я женщина). С мужчинами проще. Работала в женском коллективе - это постоянные козни, склоки, подставы, зависть и т.д., а если ты еще умнее руководителя - это просто пиши пропала. С мужчинами гораздо легче работать - другое отношение к тебе, и если кто наезжаает из руководства- мужчин, они всегда находят общий язык, могут послать друг друга в крайнем случае и все ок. С женщиной такой номер не пройдет. Хотя на последнем мете работала под руководством мужчины - полная сволочь. Работает всегда только с женщинами, всегда ищет себе жертву и издевается над ней, таким образом поднимает себе самооценку видимо. А наездов мужиков просто боиться. Как руководитель никакой. А когда из 7 человек отдела, ушли сразу 4 грамотных специалиста в один месяц, его так вздрючили, что мама не горюй. Но это видимо исключение было. В итоге - работать лучше с мужчинами.

Комментировали наверное одни мужщины..
Что же вас так задевает то, что женщины могут в чем-то быть лучше?? Тошно читать комментарии многих ответчиков

Работаю под руководством молодой, сильной, женщины, в связи отсутствием прямолинейности замучился задумываться над происходящим, а упрямости плюс периодической перемены настроения хоть отбавляй. Все строится на эмоциях.
"В ходе проведения данных исследований, ученые пришли к выводу, что мужчины-руководители ориентированны главным образом на способы решения поставленной задачи.
В то же время, женщина-руководитель ориентируется на сотрудников, которым предстоит решить данную задачу."
вот именно решить эту задачу неизвестным способом и способ нужно придумать скамостоятельно и вероятнее всего он будет неправильным с точки зрения руководителя женщины.
ЖЕНЩИНЫ НЕДЕЛАЙТЕ ИЗ МУЖИКОВ ПОДКАБЛУЧНИКОВ, ДАВАЙТЕ ИМ РУКОВОДИТЬ!!! Для ВАС милые наши дамы легче и лучше детей рожать, чем феминизировать общество.

Вот объективная статья о разнице между мужчинами и женщинами: [b]"Кто мы?"[/b] - http://soblaznenie.com/articles.php?id=121

Читайте и наслаждайтесь. Ибо правду знать полезно.

Все тоже старое "женщины лучше потому что женщины".
С чего автор взял будто мужчины - начальники агрессивны, а женщины начальницы любят сотрудников - совершенно неясно. Какие проводились исследования, кто как это проверял? Ну и т.д. по всем пунктам - набор штампов и здравиц на пустом месте.

Полный бред! Сейчас женщины стали гораздо агрессивней мужчин и как всякие слабые существа они гораздо безжалостнее - всегда добивают насмерть, так как боятся ответной реакции. Кроме того, большинство женщин предпочитает руководителей мужчин - это из жизни, а откуда ваша убогая статистика?

Если женщина хочет быть успешным руководителем, она должна забыть о том, что она женщина.