Как «отшить» шефа?

Как не прискорбно признавать, но, если верить данным статистики, 26% работающих женщин подвергались сексуальному домогательству на рабочем месте.
Некоторые дамы молча меняют место работы, другие, боясь остаться без работы, поддаются на уговоры шефа, а третьи стараются уладить вопрос мирно.
Как это сделать? На самом деле это не так уж и сложно.

В таких странах, как США и Германия уже давно поставили на место таких нахалов. Мужчина, которого обвинили в сексуальном домогательстве, если данный факт будет доказан, должен будет выплатить кругленькую сумму, либо отправится в места не столь отдаленные лет эдак на пять. Жестко, зато эффективно.
Кроме того, в этих же странах в некоторых офисах, когда женщина входит в кабинет к шефу, она даже не закрывает дверь. С одной стороны, в случае чего это поможет даме доказать виновность обидчика, а с другой стороны, оградит мужчину от возможных несправедливых обвинений.

Причин для возникновения таких неприятных случаев несколько. Во-первых, мужчина старается доказать свое превосходство. Во-вторых, дает о себе знать половая дискриминация. А вот, по мнению мужчин, виновницами являются сами женщины, которые якобы провоцируют их на такие действия.

Возможно, что причина такого мнения в том, что мужчины и женщины по-разному расценивают одни и те же поступки и жесты. Например, женщина вежливо улыбнулась, а мужчина подумал, что это своего рода поощрение, она отмалчивается, а он считает, что она слишком стеснительна и так далее.

Так как же оградить себя от домогательств шефа, не навредив при этом своей карьере? Ниже приведены несколько правил, следует которым, вы легко сможете достичь успеха.

Правило 1. Внимательно следи за тем, как часто твой шеф к тебе прикасается, без имеющейся на то нужды. Если заметила, что прикосновения начальника происходят явно чаще, чем того требует ситуация, значит самое время вежливо, но четко и строго сказать шефу о том, что к тебе прикасаться не следует.

Правило 2. Если твой начальник под любым предлогом, даже без особых причин старается остаться с тобой наедине, то твоя задача любым способом свести время вашего совместного пребывания к минимуму. Если же ты заранее предупреждена о вашей встрече с шефом, то лучше подстраховаться и взять кого-нибудь с собой, а еще лучше заставить наблюдать за происходящим третьих лиц.

Правило 3. Если во время совместных с коллегами посиделок мужчины начинают оживленно разговаривать на сексуальные темы, то лучше всего либо пресечь эту тему сразу после ее зарождения, либо не участвовать в беседе и вообще отойти на время этого неприятного для тебя разговора. Если этого не сделать и поддержать начатую тему, то твой шеф может расценить это как завуалированное согласие на продолжение ваших с ним отношений за пределами офиса.

Правило 4. По возможности старайся не принимать подарков от своих коллег по работе или шефа. Дело в том, что даже самые невинные подарочки могут здорово подстегнуть фантазию мужчины, что может спровоцировать его к дальнейшим действиям.

Правило 5. Любые предложения, поступающие от шефа, даже те, которые звучат очень безобидно, следует тщательно обдумать, а лучше всего не думая отказаться, сославшись на занятость, другое предложение, которое уже принято и так далее.

Правило 6. Для того чтобы избежать сексуальных домогательств, очень важно продемонстрировать свою независимость и полную уверенность в собственных силах. Жертвами обычно становятся забитые «серые мышки», которые не могут дать отпор.

Правило 7. Изначально необходимо дать понять всем коллегам-мужчинам, что какие-либо интимные отношения на работе тебя совершенно не интересуют. Любое вторжение в твое личное пространство быстро и категорично пресекай.